Quản Lý Nhân Sự - HRM

Vai trò của phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất

Các doanh nghiệp sản xuất muốn phát triển ổn định cần có một quy trình quản lý nhân sự hiệu quả, chính xác. Một trong các giải pháp để có được điều này chính là sử dụng các phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự. Nội dung bài viết hôm nay sẽ cung cấp các thông tin chi tiết về vai trò của phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất. 

Tiết kiệm thời gian và tăng năng suất lao động

Với các ưu điểm như hỗ trợ quản lý chấm công, quản lý nghỉ phép, quản lý hợp đồng lao động, quản lý KPI (Chỉ số đo lường hiệu quả công việc), quản lý tuyển dụng, quản lý tính lương, quản lý bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân…, việc sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự giúp tiết kiệm thời gian, tinh giản khối lượng công việc. Từ đó giảm tải áp lực, đồng thời tăng năng suất lao động cho bộ phận hành chính nhân sự, nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực.

Đánh giá được người lao động toàn diện nhất

Phần mềm quản lý nhân sự cho phép doanh nghiệp có thể theo dõi chi tiết thời gian đi làm của nhân viên ở từng thời điểm cụ thể, quan sát được khả năng làm việc của nhân viên trong việc thực thi các kế hoạch như thế nào, giám sát số giờ tăng ca, đánh giá KPI,…Từ đó giúp đánh giá toàn diện và chính xác nhất năng lực của người lao động để có chế độ khen thưởng, phát lương công bằng, phù hợp. 

Tuyển dụng hiệu quả, phù hợp

Vai trò của phần mềm quản lý nhân sự đối với việc tuyển dụng của doanh nghiệp đang cho thấy nhiều tín hiệu tích cực. Theo đó, phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự cho phép doanh nghiệp kết nối, tuyển dụng với ứng viên trên nhiều nền tảng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp, giúp doanh nghiệp tìm kiếm được nhân sự có năng lực tốt, đáp ứng được các yêu cầu mà doanh nghiệp đặt ra. 

Cải thiện quy trình quản lý nhân sự

Quy trình quản lý nhân sự theo kiểu truyền thống đang ngày càng bộc lộ những nhược điểm dễ nhận thấy. Đây là lý do mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng các phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự để cải thiện quy trình, khắc phục các điểm yếu còn tồn đọng. 

Các phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp cải thiện quy trình thông qua các công việc như lập kế hoạt động tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, hoạt động nội bộ chi tiết, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, hoạch định các kế hoạch tăng hoặc giảm nhân sự, gắn kết nhân viên và tối ưu hoá kết quả công việc.

Nội dung bài viết đã đề cập chi tiết về vai trò của phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất. Quý doanh nghiệp có thể tìm hiểu thêm các giải pháp phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự bằng cách liên hệ  SmartOSC DX .