KPI Là Gì? Hướng Dẫn Xây Dựng KPI Cho Nhân Viên
Quản trị nhân sự theo KPI từ lâu nay đã trở thành phương pháp quản trị lượng hóa làm việc hiệu quả nhằm đánh giá nhân viên theo khoảng th�
6 Phương Pháp Đánh Giá Nhân Viên Phổ Biến Nhất
Hiện nay, có rất nhiều các phương pháp đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp mà bạn có thể lựa chọn. Đa số chúng đều có các ưu điểm lẫn n
Hướng Dẫn Đánh Giá Nhân Viên Sau Thời Gian Thử Việc
Hầu hết các doanh nghiệp, công ty đều yêu cầu nhân viên của mình thử việc trước khi nhận họ vào làm việc chính thức. Quá trình nhân viên th
Review Top 7 Phần Mềm Tính Lương Được Tin Dùng Nhất Hiện Nay
Xây dựng bảng lương và tính lương là một trong những vấn đề quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến từng nhân viên và cả doanh nghiệp. Đ
Review Top 6 Phần Mềm Chấm Công Vượt Trội, Tích Hợp Tự Động Với Bảng Lương
Hiện nay trên thế giới, nhiều công ty doanh nghiệp đều ưu tiên sử dụng phần mềm chấm công, bởi vì những tính năng vượt trội, tích hợp t�
Chuyển Đổi Số – Thay Đổi Nhỏ, Lợi ích Lớn Dành Cho Doanh Nghiệp
Các chuyên gia đã cho biết việc chuyển đổi số hiện đang được lan tỏa mạnh mẽ nhờ sự phát triển của nền công nghiệp 4.0. Đây không còn
HR 4.0: 4 Xu Hướng Công Nghệ Thay Đổi Cách Bạn Quản Trị Nhân Sự Trong Năm 2021
Các công nghệ tiên tiến như Internet vạn vật, Dữ liệu lớn và Trí tuệ nhân tạo đang giúp tự động hóa hầu hết các quy trình nhân sự, giúp t
Tìm Hiểu Kỷ Nguyên Mới Của Ngành Nhân Sự – HR 4.0
Thuật ngữ khái niệm HR 4.0 đang dần xuất hiện trên cổng thông tin đại chúng. Đi đôi với đó là sự đột phá lớn đầy mong chờ của bộ ph�
Lợi Ích Phần Mềm Chấm Công
Trong thời đại kỹ thuật số này, theo dõi thời gian và sự chuyên cần rất quan trọng đối với tất cả các tổ chức, bất kể quy mô nào hoặc
Top 15 KPI Nhân Sự Chiến Lược Của Năm 2021 Mà Người Quản Lý Nào Cũng Cần Nắm
Đối với công việc quản lý con người hay còn gọi là quản lý nhân sự, được xem là điều hết sức quan trọng mà doanh nghiệp nào cũng cần ph
