Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Bình Dương

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Bình Dương

Từ lâu, phần mềm quản lý nhân sự đã trở thành giải pháp hữu hiệu cho các doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực của mình. Tại Bình Dương – một trong những địa điểm có nhiều khu công nghiệp lớn nhất cả nước lại càng xem trọng việc sử dụng phần mềm nhân sự. Tuy nhiên, trên thị trường hiện nay, có rất nhiều hệ thống quản lý nhân sự được quảng cáo tràn lan trên mạng khiến các nhà điều hành gặp khó khăn khi lựa chọn, tìm ra công cụ phù hợp. Trong bài viết dưới đây, SmartOSC DX sẽ giới thiệu cho bạn đọc những phần mềm quản lý nhân sự được đánh giá cao tại Bình Dương.

Những phần mềm quản lý nhân sự được đánh giá cao tại Bình Dương.

Zoho People

Zoho People

Phần mềm đầu tiên cần kể đến chính là Zoho People thuộc công ty SmartOSC DX. Đây là hệ thống quản lý nhân sự không chỉ được đánh giá cao tại Bình Dương mà còn trên toàn thế giới, đạt được con số hợp tác với nhiều doanh nghiệp trên toàn cầu hơn 150.000 doanh nghiệp, một con số xứng đáng cho giải pháp quản lý nhân sự công nghệ cao này.

Những ưu điểm vượt trội của Zoho People:

  • Cho phép quản lý nhân sự từ xa

Đây có lẽ là thứ được lòng nhiều doanh nghiệp nhất hiện nay, đặc biệt là các doanh nghiệp tại Bình Dương, bởi ở đây mỗi ngày đang có hàng trăm, có thể lên tới cả nghìn ca mắc Covid mỗi ngày. Buộc các doanh nghiệp phải cho nhân viên làm việc tại nhà để đảm bảo sức khỏe. Nếu trước đây, quản lý nhân sự từ xa sẽ gặp rất nhiều khó khăn, thì với Zoho People nó lại được đơn giản rất nhiều. Với công nghệ tiên tiến, áp dụng vào hình thức chấm công bằng nhận dạng khuôn mặt cho phép nhân viên có thể chấm công mọi lúc mọi nơi và còn tránh được tính trạng chấm công hộ hoặc bị thiếu ngày chấm công của nhân viên.

Zoho People

Hơn nữa, phần mềm còn có thể sử dụng trên điện thoại thông minh nên các nhà quản lý không cần phải đến công ty cũng nắm bắt toàn bộ tình hình nhân sự. Thêm vào đó, trong hệ thống còn tích hợp mạng xã hội nội bộ, nhân viên sẽ lên đó trao đổi, quản lý thì phân công công việc giúp doanh nghiệp kiểm soát được những đầu việc đã giao cho nhân viên, ai đã hoàn thành, hoặc chưa. Từ đó, khiến việc quản lý nhân sự từ xa trở nên hiệu quả và vẫn đạt KPIs công việc.

  • Mang lại hiệu quả đầu tư cao
Zoho People

Kiểm soát khối lượng công việc cần làm của từng nhân viên, giúp tiết kiệm chi phí, nhân lực để quản lý. Bên cạnh đó, việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự vào quản lý đã là điểm cộng lớn trong mắt các đối tác, cho thấy sự chuyên nghiệp, nắm bắt xu hướng của doanh nghiệp, gây dựng nên hình ảnh đẹp trong mắt họ cũng như nhân viên trong nội bộ. Giúp doanh nghiệp thu hút được nhiều hợp đồng lớn và các ứng viên tài năng.

  • Mang lại độ an toàn, tính bảo mật cao

Là phần mềm nhân sự được xây dựng và phát triển dựa trên nhiều công nghệ tiên tiến, trải qua nhiều giai đoạn thử nghiệm trong nhiều năm, Zoho People tự tin là hệ thống có độ an toàn cực cao, không bị lỗi như: virus xâm nhập, lỗi hệ thống… thường gặp. Không chỉ thế, khi doanh nghiệp ứng dụng chúng vào quy trình quản lý, phần mềm sẽ được tùy chỉnh sao cho phù hợp với cách thức làm việc trong doanh nghiệp nhất, và sẽ có bảo trì định kỳ giúp hệ thống chạy ổn định.

Zoho People

Bảo mật là vấn đề nhiều người quan tâm, vì vậy SmartOSC DX luôn ưu tiên vấn để này, khi sử dụng Zoho People người dùng sẽ phải được cấp quyền thì mới có thể truy cập vào hệ thống, nếu có hành vi truy cập trái phép phần mềm sẽ tự động khóa lại và thông báo về máy chủ. Đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối cho dữ liệu.

Tham Khảo  Làm Thế Nào Để Quản Lý Nhân Sự Trong Thời Đại Công Nghệ 4.0?

Ngoài ra, Zoho People còn có phiên bản dùng thử hoàn toàn miễn phí trong 15 ngày. Về giá cả, khách hàng sẽ được tư vấn chi tiết trước và sau khi dùng thử sản phẩm. Hoặc có thể liên hệ ngay tới hotline: (+84) 24 710 8 1222 

OOC digiiHR

OOC digiiHR

OCD là đơn vị phát triển mêm phần mềm quản lý nhân sự OOC digiiHR, với tuổi đời lên tới 20 năm thì các phần mềm của OCD đặc biệt là OOC digiiHR luôn được đánh giá khá cao. Được phát triển dựa trên công nghệ hiện đại chuẩn Mỹ và các chuỗi giá trị Michael Porter, khung năng lực của Harvard hay BSC-KPI của Kaplan thì OOC digiiHR tập chung chuyên sâu vào quy trình quản lý nhân sự tự động, khá phù hợp với những doanh nghiệp lớn sở hữu nhiều khu công nghiệp như tại Bình Dương.

OOC digiiHR có 4 phân hệ chức năng chính:

  • Phân hệ cơ cấu tổ chức
  • Phân hệ quản trị nhân sự nền tảng
  • Phân hệ năng lực nhân sự
  • Phân hệ quản lý đãi ngộ – tính lương

 AMIS HRM

 AMIS HRM

Amis HRM là phần mềm thuộc công ty Misa, là một trong 10 bộ giải pháp  quản trị doanh nghiệp. Amis HRM tập chung giải quyết 5 vấn đề trọng điểm của quy trình quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, theo dõi và đánh giá nhân sự. Là doanh nghiệp đã có chỗ đứng trên thị trường đi cùng với tính ưu việt, chuyên sâu về quản lý nhân sự của Amis HRM nên phần mềm này nhận được nhiều đánh giá khá tích cực.

Những tính năng nổi bật của Amis HRM:

  • Tự động hóa quy trình tuyển dụng
  • Quản lý C&B song song với tự động tính lương thông qua dữ liệu trên máy chấm công và số lượng KPIs…
  • Quản trị hiệu suất làm việc của nhân viên theo khung năng lực.

 SmartRecruiter

 SmartRecruiter

Không chỉ là phần mềm quản trị nhân sự, SmartRecruiter còn tập chung phát triển tính năng tự động hóa tuyển dụng. Với phần mềm này, các chức năng ứng dụng vào quản lý nhân sự như: quản lý thông tin nhân sự, theo dõi lương thưởng, báo cáo tiến độ làm việc… cũng tương tự như những hệ thống nhân sự trên thị trường hiện nay. Tuy nhiên, điểm cộng của nó là sự liên kết đa ứng dụng, với hơn 350 ứng dụng tích hợp, cho phép người dùng tùy chỉnh, mở rộng phạm vi sử dụng tùy theo nhu cầu. Bên cạnh đó, phần mềm cũng có phiên bản dành cho điện thoại thông minh, hỗ trợ nhà quản lý nắm bắt thông tin dễ dàng hơn.

BambooHR

BambooHR

BambooHR là phần mềm trực thuộc doanh nghiệp nước ngoài, nhưng khi du nhập vào Việt Nam nó đã được cải tiến, điều chỉnh để phù hợp với văn hóa làm việc trong doanh nghiệp Việt. Chính vì sự cái tiến đó, vừa mang công nghệ cao của nước ngoài lại phù hợp với quy trình nhân sự trong nước, BambooHR đã khiến nhiều doanh nghiệp muốn đặt mua ngay lập tức. Bộ giải pháp đơn giản như chính cách nó làm đơn giản hóa quy trình quản lý nhân sự, nó chỉ có 5 hạng mục chính: Quản lý thông tin, tuyển dụng, chấm công, tính lương, onboard.

Tham Khảo  Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hỗ Trợ Việc Đánh Giá Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên Như Thế Nào?

Bài viết trên đã chia sẻ với bạn đọc những phần mềm quản lý nhân sự được đánh giá cao tại Bình Dương. Hy vọng các doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều sự lựa chọn hơn về phần mềm quản lý nhân sự. Nếu còn câu hỏi, liên hệ ngay với SmartOSC DX số hotline: (+84) 24 710 8 1222 

About the Author

Hạnh Phạm

Hạnh Phạm hiện đang đảm nhiệm vị trí digital marketing executive tại SmartOSC.

LEAVE A REPLY

Call Now Button