Chưa phân loại

Chưa phân loại

Tư Vấn Giải Pháp Quản Trị Nhân Lực Cho Doanh Nghiệp

Mỗi doanh nghiệp đều gặp phải những thách thức trong quy trình quản trị nhân sự, dù là doanh nghiệp lớn hay nhỏ. Để xử lý hết mọi vấn đề đó không phải là chuyện dễ dàng, nhất là trong kỷ nguyên của công nghệ, càng đòi hỏi doanh nghiệp biết đi trước đón đầu, sử dụng sức mạnh của công nghệ ứng dụng vào công tác quản trị. Hiểu được nhiều khó khăn mà doanh nghiệp đang gặp phải, SmartOSC DX với tuổi nghề hơn 12 năm trong lĩnh vực hệ thống công nghệ cao sẽ tư vấn, chia sẻ cho bạn đọc giải pháp quản trị nhân lực cho doanh nghiệp hiện nay.

Tầm quan trọng của quản trị nhân lực

Có vô số lý do chỉ ra quy trình quản trị nhân lực quan trọng như thế nào. Dưới đây là một số điểm then chốt giúp doanh nghiệp nhận thấy rõ sức mạnh của quản lý nhân sự.

Phát triển chuyên môn

Việc cần làm của hệ thống nhân sự sau khi tuyển dụng nhân viên thành công là thiết lập chương trình đào tạo, giúp họ hiểu rõ về trình độ chuyên môn, phát triển chúng một cách chuyên nghiệp và  lấy điều đó sử dụng vào công việc hiệu quả.

Phát triển chuyên môn

Tạo môi trường làm việc tốt

Điều khiến nhân viên vui vẻ, muốn cống hiến hết mình ngoài lương thưởng, thì phải nhắc đến môi trường làm việc, văn hóa trong doanh nghiệp. Nhà quản trị nhân sự có nhiệm vụ tạo ra văn hoa cho từng phòng ban, đến cả doanh nghiệp. Cung cấp điều kiện làm việc tốt nhất nhằm đem lại sự hài lòng với nhân viên.

Thiết lập mục tiêu quan trọng

Lên kế hoạch, phân công công việc đến từng nhân sự, đặt ra KPIs giúp nhân viên được thúc giục làm việc. Hơn nữa, quản lý nhân sự giúp sắp xếp những mục tiêu cần đặt từ quan trọng đến ít quan trọng, giảm áp lực công việc cho nhân viên.

Nâng cao quan hệ công chúng nội bộ

Nhà quản lý có trách nhiệm kết nối các nhân viên giữa các phòng ban, tạo sự kết nối trong quá trình làm việc. Tổ chức các buổi hội thảo, các cuộc họp với những nhà lãnh đạo cấp cao, và toàn thể nhân viên trong doanh nghiệp. Thêm vào đó, nâng cao quan hệ công chúng nội bộ còn thể hiện qua các hoạt động như teambuilding.

Nâng cao quan hệ công chúng nội bộ

Lợi ích nhận được khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự

Mọi công việc của nhà quản trị nhân sự sẽ giảm hiệu quả đi một nửa nếu họ không biết ứng dụng giải pháp công nghệ vào quy trình làm việc. Có thể điểm qua những lợi ích to lớn nhà doanh nghiệp nhận được nếu ứng dụng phần mềm.

Nâng cao công tác quản trị nhân sự

Lưu trữ mọi thông tin về nhân viên như: thông tin cá nhân, trình độ nghề nghiệp, quá trình công tác… Kết hợp với quá trình giám sát, theo dõi nhân viên đi làm hàng ngày từ máy chấm công, giúp quản lý KPIs, tiền lương được thắt chặt, khách quan. Hơn nữa, còn dễ dàng đưa ra các chính sách, kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực của nhân viên, củng cố nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

Nâng cao công tác quản trị nhân sự

Mang lại hiệu quả đầu tư cao

Vì được tự động hóa trong mọi quy trình nên phần mềm nhân sự hỗ trợ công việc cho nhân viên rất nhiều. Thay vì phải tuyển cả chục người để làm công tác nhân sự thì doanh nghiệp chỉ cần ứng dụng một phần mềm nhân sự là có thể giải quyết mọi việc. Vừa tiết kiệm thời gian, lại vừa tối ưu chi phí. Bên cạnh đó, tính chuyên nghiệp khi ứng dụng phần mềm được gia tăng sẽ tạo niềm tin cho nhân viên, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp trong mắt đối tác và cả đối thủ.

Điểm cộng tuyệt vời cho phần mềm nhân sự, nó cho phép quản lý nhân viên từ xa, mà vẫn theo dõi toàn bộ tiến trình làm việc của người lao động.

An toàn, bảo mật

An toàn, bảo mật

Về độ an toàn bảo mật  cao chỉ có ở các phần mềm nhân sự tuỳ chỉnh có nguồn gốc rõ ràng, còn những phần mềm đóng gói, miễn phí độ an toàn của nó dường như là không có. Doanh nghiệp có thể tham khảo phần mềm quản lý nhân sự Zoho People thuộc đơn vị SmartOSC DX. 

Đây là phần mềm được xây dựng dựa trên nền tảng công nghệ tân tiến, chuẩn Châu Âu, trước khi đưa vào sử dụng luôn trải qua nhiều giai đoạn chạy thử, đảm bảo tính an toàn tuyệt đối. Và khi truy cập vào hệ thống, nhân viên phải được cấp quyền truy cập giúp mọi thông tin lưu trữ trên phần mềm không bị đánh cắp.

 Zoho People thuộc đơn vị SmartOSC DX

Nhìn chung, giải pháp quản trị nhân lực mà SmartOSC DX muốn chia sẻ chính là phần mềm quản lý nhân sự. Bởi, không có bất kỳ sản phẩm nào ngoài nó có thể hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp trong thời đại số như hiện nay. Nếu muốn hỗ trợ thêm về vấn đề nhân sự, liên hệ ngay với SmartOSC DX qua hotline: (+84) 24 710 8 1222 

Đăng ký sử dụng Zoho People ngay tại đây, để nhận tặng kèm phần quà trải nghiệm phần mềm 15 ngày miễn phí




SmartOSC DX là đơn vị cung cấp chuyển đổi số hàng đầu tại Việt Nam. Là động cơ thúc đẩy sự thành công trong quá trình chuyển đổi số của Baemin, Daikin hay VDI, bộ giải pháp của chúng tôi được tạo ra để phát hy tối đa giá trị của từng doanh nghiệp trong kỉ nguyên số

Để lại bình luận tại đây

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

type your search