Uncategorized

Cùng Tìm Hiểu Những Loại Bảo Hiểm Bắt Buộc Doanh Nghiệp Cần Có

Tham gia bảo hiểm luôn là trách nhiệm của các doanh nghiệp, cơ quan khi tham gia lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu hết những quy định về bảo hiểm, đặc biệt là các doanh nghiệp mới, còn non trẻ. Cùng SmartOSC DX tìm hiểu những loại bảo hiểm bắt buộc cần có qua bài viết dưới đây!

Bảo hiểm xã hội

Những chế độ được hưởng bảo hiểm xã hội: 

Ốm đau, sinh đẻ, tai nạn nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ hưu, tử tuất. 

Đối tượng dưới đây bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội:

Những người lao động đang làm việc cho doanh nghiệp theo hợp đồng lao động có thời thời hạn. 

Người quản lý doanh nghiệp

• Các tổ chức nhà nước liên quan đến chính trị, xã hội, nghề nghiệp và các tổ chức xã hội khác,…
• Cơ quan nhà nước, đơn vị, lực lượng vũ trang nhân dân; 
• Các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã, tổ hợp tác; 
• Các cá nhân sử dụng lao động theo hợp đồng, có thuê mướn. 
• Tổ chức quốc tế, cơ quan, tổ chức nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam. 

Mức phí đóng bảo hiểm xã hội: 

Mức phí đóng BHXH = Tỷ lệ đóng x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Hai yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tỷ lệ đóng và mức tiền lương đóng trong tháng. Chính vì vậy, đơn vị sử dụng lao động và người lao động đều cần phải điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội hằng năm cho phù hợp với quy định trên. 

Bảo hiểm y tế

Nhóm 1: đối tượng lao động và sử dụng lao động đóng 

Người lao động làm việc và công tác theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên; những đối tượng là quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương bình thường; các cán bộ công nhân viên chức; 

Những người hoạt động không chuyên ở phường, xã, thị trấn theo quy định của pháp luật. 

Nhóm 2: đối tượng do quỹ bảo hiểm xã hội đóng

Nhóm 3: đối tượng được ngân sách Nhà nước đóng

Nhóm 4: nhóm các đối tượng nhận hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước

• Hỗ trợ tối thiểu là 70% tiền lương cơ sở cho các đối tượng thuộc hộ gia đình cận nghèo. Mức đóng BHYT.
• Hỗ trợ tối thiểu là 50% tiền lương cơ sở đối với các hộ gia đình làm nông, lâm, ngư, diêm nghiệp có mức thu nhập trung bình.
• Hỗ trợ tối thiểu là 30% tiền lương cơ sở đối với học sinh, sinh viên.

Nhóm 5: nhóm đối tượng tham gia theo hộ gia đình

Bảo hiểm thất nghiệp

Dưới đây là các đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp cần chú ý:

Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng không hoặc có thời gian xác định thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp; theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên (dưới 12 tháng). 

Nhóm các đối tượng sau tham gia bảo hiểm thất nghiệp: cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, chính trị – xã hội, nghề nghiệp; cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, các tổ chức khác; ngoài ra, các cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đã nêu.

Các đối tượng sử dụng lao động phải tham gia và đóng phí bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động có hiệu lực. 

Thời hạn đóng phí bảo hiểm thất nghiệp

Với bảo hiểm thất nghiệp, mức phí bảo hiểm thấp hơn nhiều so với 2 loại bảo hiểm kể trên. Trong đó, doanh nghiệp có nghĩa vụ đóng phí bảo hiểm y tế 1% và người lao động 1% từ tiền lương, tiền công hàng tháng… 

Ngoài ra, bạn cũng lựa chọn đóng hàng tháng, đóng hàng quý hay đóng 6 tháng 1 lần, bạn có thể chọn 1 trong 3 phương thức đó. 

Trên đây là các loại bảo hiểm bắt buộc mà các doanh nghiệp cần lưu ý. Các doanh nghiệp và cá nhân cần chú ý thực hiện đóng phí đầy đủ các loại bảo hiểm để đảm bảo quyền lợi cho mình và những người xung quanh. Hãy liên hệ chúng tôi nếu bạn cần thêm thông tin!