Tìm Hiểu Về Mô Hình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam
Ngày nay, yếu tố con người luôn là một trong những yếu tố được các doanh nghiệp để tâm hàng đầu. Con người là lực lượng lao động chính
Tầm Quan Trọng Của Công Nghệ Trong Việc Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Cùng với sự phát triển của công nghệ nhữ vũ bảo đã làm thay đổi cách thức vận hành cũng như quản trị trong lĩnh vực kinh doanh, mà ngay cả
Hiệu Quả Của Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp
Quản lý tiền lương là vấn đề rất nhạy cảm, dễ mắc sai lầm và nó có ảnh hưởng đến thái độ làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, nh
Đau Đầu Tìm Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương
Một trong những lý do chính để đầu tư vào phần mềm nhân sự tính lương là để điều phối các quy trình kinh doanh giữa bộ phận nhân sự và
Tìm Hiểu Phần Mềm Nhân Sự Tiền Lương Trong Doanh Nghiệp
Quản lý nhân sự tiền lương cực kỳ quan trọng, nó quyết định trách nhiệm của doanh nghiệp với nhân viên, thái độ của nhân viên với công v
Thực trạng sử dụng CRM của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
Nắm rõ tình trạng sử dụng CRM của các doanh nghiệp Việt Nam để khắc phục các nhược và phát huy ưu điểm từ đó tối ưu CRM cho doanh nghiệp
Những Khó Khăn Của Phòng Nhân Sự Và Cách Giải Quyết
Với những nhà quản lý nhân sự, các sếp, việc giải quyết các vấn đề trong nội bộ nhân sự luôn không hề dễ dàng.
Những Phương Pháp Quản Lý Chấm Công Hiệu Quả Ở Các Doanh Nghiệp Hiện Nay
Việc chấm công từ xưa là không thể thiếu, mỗi doanh nghiệp với cách vận hành khác nhau sẽ áp dụng những phương pháp chấm công khác nhau.
So Sánh Các Hình Thức Chấm Công Hiện Nay
Hiện nay có nhiều hình thức chấm công khác nhau, vậy đâu là hình thức tốt nhất và phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
4 Lỗi Phổ Biến Mà Nhân Sự Cần Tránh Khi Từ Chối Ứng Viên
Từ chối ứng viên đúng và lịch sự cũng là cách thể hiện sự chuyên nghiệp và cởi mở của doanh nghiệp. Tránh ngay 4 lỗi khi từ chối ứng vi�
