Tính Năng Zoho Recruit – Phần Mềm Hỗ Trợ Tuyển Dụng Thông Minh

Đội ngũ công nhân viên tốt giúp doanh nghiệp mở rộng phát triển vượt bậc, quyết định mức độ uy tín, thu hút nhiều đối tác tin tưởng hợp tác dài hạn, mở rộng các mối quan hệ dễ dàng hơn. Bài viết này sẽ cung cấp cho chủ doanh nghiệp cái nhìn chi tiết nhất về tầm quan trọng của việc tuyển dụng nguồn nhân lực và 5 tính năng Zoho Recruit – phần mềm tuyển dụng thông minh hàng đầu trên thị trường hiện nay. 

Chức năng tuyển dụng nhân sự đóng vai trò gì?

Nhân sự ảnh hưởng trực tiếp kế hoạch kinh doanh, trình độ chuyên môn tổng thể, hiệu suất lao động tốt nhất, đánh giá mức độ trung thành của nhân viên đối với tổ chức lao động. Việc tuyển dụng mang nhiệm vụ đặc biệt quan trọng nếu bạn không hoàn thành, doanh nghiệp sẽ gặp rắc rối. 

Tuyển đúng người đúng thời điểm cần chưa bao giờ là dễ, ngoài ra có rất nhiều doanh nghiệp bày tỏ sự khó khăn trong quá trình tuyển dụng ứng viên, vấn đề thường thấy gồm: ứng viên sau thời gian làm việc khiến năng suất giảm sút, người lao động chưa phù hợp với tiêu chí doanh nghiệp, không quản lý hết cv ứng tuyển đánh mất người lao động giỏi.

Và theo cuộc khảo sát mới đây cho biết, điều họ quan tâm nhất khi ứng tuyển chính là công cụ tìm kiếm doanh nghiệp, profile của doanh nghiệp ở đâu, thông tin đầy đủ, rõ ràng, môi trường làm việc thích hợp với tiêu chí của họ là yếu tố hàng đầu thu hút người xin việc apply hồ sơ cá nhân. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng không biết kết nối với ứng viên như thế nào cho hiệu quả, loay hoay tìm kiếm, đổ rất nhiều chi phí mà chưa chắc sàng lọc hồ sơ nhân sự tốt.

Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm tuyển dụng và quản lý ứng viên?

Phần mềm tuyển dụng là giải pháp hữu hiệu nhất, giúp doanh nghiệp thực hiện và xử lý toàn bộ đơn từ ứng tuyển của người lao động. Giải quyết hàng trăm CV ứng viên, lịch hẹn phỏng vấn, khối lượng lớn email gửi tới, cập nhật thống kê hiệu quả lao động, hạn chế sót hồ sơ, liên hệ chưa đúng đối tượng hay đầy bộ nhớ lưu trữ thông tin trong những lần ứng tuyển dày đặc.

Bài viết liên quan:  Những Khó Khăn Của Phòng Nhân Sự Và Cách Giải Quyết

Mục đích của phần mềm tuyển dụng: đơn giản hóa quy trình tìm kiếm nhân sự, tiết kiệm thời gian, chi phí, công sức, rút ngắn quá trình sàng lọc ứng viên tiềm năng, phân tích số liệu toàn diện, lưu lại lịch sử ứng tuyển, cho phép các bộ phận trong doanh nghiệp xem qua ứng viên. Và hệ thống quản lý tuyển dụng được đánh giá cao hiện nay chính là Zoho Recruit, mọi tính năng Zoho Recruit hoàn toàn tối ưu mọi vấn đề cho doanh nghiệp.

Hệ thống theo dõi, cập nhật thông tin tuyển dụng chất lượng nhất và tính năng Zoho Recruit

Sơ lược về Zoho Recruit

Zoho Recruit là hệ thống thông tin quản lý theo dõi ứng viên dựa trên điện toán đám mây, hỗ trợ xây dựng toàn diện các dịch vụ mật thiết với nhân sự, kiểm tra lý lịch trực tuyến, thao tác đơn giản với thiết kế giao diện bắt mắt.

5 tính năng Zoho Recruit nổi bật nhất

Quản lý dữ liệu và sắp xếp hồ sơ ứng viên

Các tính năng Zoho Recruit giúp hỗ trợ thao tác lưu giữ hồ sơ online, tự động sàng lọc đánh giá theo tiêu chí của doanh nghiệp đề xuất: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, lĩnh vực, giới tính, khu vực,… Tự động phân loại hồ sơ vào hệ thống quản lý.

Liên hệ, lên lịch phỏng vấn

Quản lý thông tin liên hệ cá nhân, cho phép trao đổi trực tuyến qua video, cuộc trò chuyện. lên lịch hẹn phỏng vấn nhanh chóng, gửi lời mời nhận việc đến ứng viên, giải quyết vấn đề xếp lịch trùng trong tính năng Zoho Recruit.

Báo cáo quy trình tuyển dụng, đạt KPI tuyển dụng hiệu quả

Cung cấp các mẫu báo cáo dữ liệu tuyển dụng nhân sự, thu thập tự động, update báo cáo nhanh gọn lẹ, báo cáo chi phí đăng tuyển, thống kê kết quả tuyển dụng từng giai đoạn, tỷ lệ chuyển đổi lượt quan tâm.

Tính năng Zoho Recruit đem lại sự tiện ích, ứng viên dễ tiếp cận

Mọi vấn đề trở ngại, sẽ được nền tảng Zoho Recruit lo liệu, ứng viên dễ dàng apply CV, điều chỉnh mẫu sơ yếu lý lịch, các thông tin về kinh nghiệm, bằng cấp. Đồng thời, ứng viên cũng có thể hiểu sơ lược về công việc cũng như thông tin của công ty. Giúp giải quyết vấn đề việc làm phù hợp với năng lực cá nhân, lựa chọn công việc phù hợp.

Xem hồ sơ ứng viên mọi lúc mọi nơi

Tích hợp trên thiết bị di động, các trang đăng tuyển dụng, mạng xã hội đông đảo người dùng, bộ phận HR có thể giám sát linh hoạt, hỗ trợ di chuyển bên ngoài nhưng không gây trì hoãn công việc.

Kết luận

Zoho Recruit xây dựng thương hiệu cho nhà tuyển dụng, mang tới hiệu quả tuyệt đối, tiện ích, tối ưu hóa các kênh liên kết của doanh nghiệp, vạch ra lộ trình rõ ràng, chuẩn hóa mọi quy trình, chuyên nghiệp hơn, tìm ra nhân tài có tài năng thực sự, rộng mở rộng tương lai phát triển của doanh nghiệp.

Bài viết liên quan:  Quản Lý Khách Hàng Đa Kênh Hiệu Quả

SmartOSC DX tự hào là đơn vị cung cấp phần mềm trực quan thân thiện, khởi tạo thành công những giá trị cốt lõi cho các đơn vị kinh doanh mới bắt đầu, tổ chức lớn. Liên hệ ngay nếu bạn cần biết thêm các thông tin hữu ích từ các tính năng Zoho Recruit, tư vấn viên sẵn sàng hỗ trợ 24/7 và động thời đăng ký trải nghiệm dùng thử 15 ngày miễn phí phần mềm nhé.




SmartOSC DX là đơn vị cung cấp chuyển đổi số hàng đầu tại Việt Nam. Là động cơ thúc đẩy sự thành công trong quá trình chuyển đổi số của Baemin, Daikin hay VDI, bộ giải pháp của chúng tôi được tạo ra để phát hy tối đa giá trị của từng doanh nghiệp trong kỉ nguyên số

Để lại bình luận tại đây

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

type your search