Quản Lý Nhân Sự - HRM

Top Các Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự Năm 2022

Năm 2021 đã qua đi cùng với sự phát triển vượt bậc của công nghệ và nhiều sự thay đổi lớn đặc biệt với hoạt động quản trị nhân sự trong mọi doanh nghiệp. Hãy cùng SmartOSC DX tìm hiểu: “Top các giải pháp quản lý nhân sự năm 2022” tại bài viết này.

Zoho People

Một cái tên không thể thiếu và luôn nằm trong top đầu những phần mềm nhân sự đáng dùng nhất trong nhiều năm là Zoho People. Sang năm 2022, chắc chắn Zoho People vẫn là giải pháp quản lý nhân sự tin cậy mà các doanh nghiệp nên đầu tư.

Giải pháp này thuộc nhà cung cấp SmartOSC DX – nơi đã cho ra nhiều sản phẩm công nghệ gây tiếng vang lớn như: Zoho CRM, Zoho People, E-Office…. và cũng là công ty hợp tác với rất nhiều doanh nghiệp tầm cỡ thế giới như: Sony, Daikin, Nestle, LG… luôn nhận được những phản hồi tích cực từ phía họ. Và Zoho People cũng là giải pháp được nhiều tổ chức đón nhận nhất của SmartOSC DX bởi lợi ích nó mang lại cũng như cách thức hoạt động có hệ thống của nó. Một số chức năng nổi tiếng đã làm nên thương hiệu cho Zoho People như:

Quản lý dữ liệu nhân sự

Lưu trữ mọi thông tin liên quan đến nhân sự trên hệ thống, sắp xếp khoa học giúp tối ưu thời gian tìm kiếm. Đồng thời, tính năng này sẽ quản lý mọi hoạt động của nhân viên, cho phép họ truy cập vào cổng thông tin cá nhân để theo dõi các thông tin của mình như: bảng lương, thông báo của quản lý, số ngày chấm công, các loại trợ cấp, bảo hiểm….

Đánh giá hiệu suất

Với Zoho People bạn sẽ có một hệ thống phản hồi 360 độ liên tục và đánh giá nhân viên bằng các phương pháp đánh giá hiệu suất tùy chỉnh.

Cho phép nhà quản lý thiết lập quy trình đánh giá lẫn nhau cho nhân viên, các đánh giá sẽ được ẩn danh để quá trình này diễn ra khách quan nhất. Bên cạnh đó, lãnh đạo sẽ thiết lập mục tiêu tăng trưởng giúp thúc đẩy các cá nhân và tổ chức nỗ lực hết sức. Đặt ra các mục tiêu và theo dõi tiến độ, nhà quản lý có thể xếp hạng nhân viên theo các mục tiêu đã hoàn thành.

Trong Zoho People, nhà quản lý hay nhân viên có thể gắn thẻ KRA, thiết lập giá trị, liên kết chúng với các mục tiêu hoặc công việc cần đạt được và theo dõi tiến độ.  

Chấm công từ xa

Một trong những tính năng được yêu thích nhất từ khi dịch Covid 19 bùng phát, nó giúp nhà quản lý kiểm soát nhân viên từ xa tốt hơn và cũng mở ra nhiều cách thức làm việc linh hoạt hơn. Với tính năng này, sẽ giúp loại bỏ tình trạng chấm công hộ vì nó sẽ nhận diện khuôn mặt người chấm.

Để có thể hiểu rõ về giải pháp này, người dùng có thể sử dụng free Zoho People trong 15 ngày.

digiiHR 

DigiiHR là công cụ quản lý nhân sự theo từng phân hệ, cho phép xử lý nghiệp vụ độc lập, chuyên sâu nhưng các tính năng vẫn có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, digiiHR có thể phù hợp với cả doanh nghiệp lớn và nhỏ, nên nó có thể là giải pháp nhân sự được quan tâm trong năm 2022 này. Chính vì là công cụ quản lý theo từng phân hệ nên cho phép người dùng tùy chỉnh các tính năng, thêm bớt chúng tuy nhu cầu sử dụng. Một số phân hệ của DigiiHR như:

• DigiiHRcore: quản lý chấm công, quản lý các thủ tục hành chính….
• DigiiHRC&B: tính lương, thiết lập công thức tính lương theo từng chế độ làm việc…
• DigiiPortal: Thông tin hồ sơ nhân sự, tiếp nhận phản hồi của nhân viên, đăng ký nghỉ phép….

Acheckin

Ngoài sở hữu những tính năng quản lý nhân sự như các phần mềm khác, thì công nghệ làm nên tên tuổi của Acheckin phải kể đến giải pháp chấm công thông minh bằng QR code, hiển thị dữ liệu chính xác tuyệt đối 100% trên ứng dụng. Đặc biệt, phần mềm có cả phiên bản cho máy tính và điện thoại đã tạo sự thuận tiện rất lớn cho người dùng, giúp nhà quản lý có thể nắm bắt thông tin mọi lúc mọi nơi. 

Perfect HRM

Giải pháp quản lý nhân sự này rất phù hợp với những doanh nghiệp vừa và nhỏ tại nước ta, chính vì thế dù đã ra mặt thị trường từ rất lâu nhưng Perfect HRM vẫn luôn là giải pháp nhân sự được nhiều doanh nghiệp tin tưởng. 

Một số tính năng nổi bật của phần mềm bao gồm: theo dõi các khoản đóng bảo hiểm, thuế, quản lý thông tin nhân sự, hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, lập báo cáo thống kê… Có thể hỗ trợ nhập dữ liệu trực tiếp từ excel lên hệ thống. Thêm vào đó, giao diện của Perfect HRM khá thân thiện với người dùng, đặc biệt với những doanh nghiệp truyền thống mới bắt đầu tiếp cận công nghệ thì đây là một giải pháp lý tưởng.

HR Cloud

Giống như cái tên của nó, thì phần mềm này hoạt động dựa trên điện toán đám mây, phù hợp với các doanh nghiệp đầu tư trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong phần mềm này nổi bật lên là tính năng tích hợp đa dạng ứng dụng, ATS tuyển dụng, mạng nội bộ doanh nghiệp. Bởi vì hoạt động dựa trên đám mây nên khi ứng dụng HR Cloud doanh nghiệp sẽ không phải lo lắng về dung lượng lưu trữ, bởi chúng là vô tận. 

Có một điểm trừ nhỏ cho phần mềm này là chi phí đầu tư sẽ khá đắt, chỉ phù hợp với những doanh nghiệp có tiềm lực kinh tế vững chắc. Tuy nhiên, bỏ ra một khoản tiền lớn nhưng nhận về vô vàn lợi ích khổng lồ sẽ luôn là khoản đầu tư xứng đáng.

Top các giải pháp quản lý nhân sự năm 2022 đã được SmartOSC DX chia sẻ trong bài viết trên. Hy vọng các doanh nghiệp sẽ tìm được giải pháp phù hợp với tổ chức mình. Mọi thắc mắc có thể liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline  (+84) 24 710 8 1222.  để được tư vấn trực tiếp.